HOME D.E. GUEST BOOK SPORT ISCRIVITI DELFINARIO LINKS COOKIE POLICY


•   Riesame AIA ex Ilva: le valutazioni e richieste di Legambiente
•   Il Dossier Taranto di Legambiente sull’ex Ilva
•   GRETA CHIAMA TARANTO
•   ECCO PERCHE’ L’IMMUNITA’ NON E’ STATA TOLTA A EX-ILVA OGGI
ARCELOR MITTAL.

•   Resoconto del convegno sulla Xylella fastidiosa.


•   Taranto, tutto pronto per la Festa di Sant'Antonio 2019
•   “Storia e Architettura”
“San Pietro: l’altra Basilica”.

•   Attenti a quei due: confronto diretto tra Mare e Terra in una sfida tra grandi chef
•  Centro di Documentazione


•   MANDURIA (TA): La Coldiretti nella gestione del Parco dei Messapi
•   RICONOSCIMENTO NAZIONALE PER IL PIZZAIOLO TARANTINO PROFESSIONISTA MICHELE DI BARI
•   PULSANO: IL COMUNE FA COPRIRE TUTTE LE BUCHE SU VIA TARANTO



•  U Tarde nuestre -
rassegna quotidiana

•  Basket
•  Atletica
•  Delfini Erranti Touch Rugby Taranto
•  Altri


Notizie
Ricorrenze
Raccolta Foto


Google
Web DelfiniErranti.Org



stampa l'articolo
COMITATO 12 GIUGNO, FAMILIARI VITTIME DEL LAVORO DI TARANTO
sabato 27 settembre 2014

comunicato stampa

 
Ancora morti sul lavoro. A Rovigo altri quattro, a Prato, un anno fa altri sette, ieri ancora due. Il solito rumore mediatico per qualche giorno poi torna tutto come prima. Il comitato 12 Giugno che da tanti anni è impegnato ad affrontare tali tragedie e le sue problematiche nel territorio, non vuole ancora una volta ripetersi, essere formale. Ribadisce però con dolore e rabbia che non esiste alcuna fatalità ma la semplice non applicazione di leggi esistenti e la solitudine del lavoratore quando svolge o decide di svolgere tali mansioni pur all’interno dell’organizzazione del lavoro aziendale. L’applicazione ferma delle norme sulla sicurezza pur dovendo rappresentare la regola spesso non viene attuata perché allungando i tempi delle lavorazioni comporterebbe costi supplementari per l’azienda. In molti casi, però, ti viene fatto “capire” che occorre sbrigarsi per la consegna del lavoro perché il mercato non consente ritardi. Sfruttamento e rischio della salute e della vita sono la stessa cosa. In questi giorni si parla tanto di “riforma” del lavoro ebbene la più grande delle riforme è quella che garantisce la sicurezza e la vita dei lavoratori, costi umani e sociali, controllando e denunciando ogni forma di ricatto del datore di lavoro. Ogni anno, nonostante la crisi economica, ancora centinaia di tragedie familiari. Dolori individuali che devono essere invece collettivi nel senso che devono coinvolgere tutti a cominciare dalle Istituzioni e dal rispetto dei valori fondamentali della Costituzione italiana.

                                                                                              Per il Comitato 12 Giugno

                                                                                                    Cosimo Semeraro  


.

__,_._,___



Segnala questa pagina
mappa del sito

Per un tuo commento scrivi sul Guest Book del Delfini Erranti


home   cookie policy guest book   sport   cultura   società   ambiente   delfinario   blunote