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Polizia
Locale - Comune di TARANTO
COMUNICATO
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In data 22
marzo 2016 i Lavoratori della Polizia Locale di Taranto iscritti all’USB, a
seguito dello stato di agitazione che li vede coinvolti oramai da mesi contro l’amministrazione,
si sono riuniti in assemblea per discutere delle problematiche che attanagliano
il Corpo della Polizia Locale di Taranto della organizzazione e della sua
gestione.
I
lavoratori oramai stanchi e vessati da politiche prive ad ogni livello di
pianificazione, di obiettivi, senza alcuna gratificazione a livello
professionale e personale, portate avanti dall’incapacità organizzativa dell’attuale
Amministrazione e dal proprio Dirigente, denunciano quanto segue:
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Una
modifica dell’orario di lavoro in maniera unilaterale ed illegittima a totale
danno dei lavoratori e dei servizi offerti alla cittĂ ;
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Gestione
del personale, effettuata in maniera improvvisata, senza una reale turnazione,
redatta settimanalmente che viene costantemente modificata a causa di
fantomatiche esigenze di servizio, che costringono gli operatori a cambi turno
improvvisi e comunicati solo il pomeriggio precedente con elevati disagi di
carattere organizzativo famigliare;
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La
oramai cronica Carenza di personale, viene accentuata dal fatto che nell’organizzazione
dei servizi, le poche pattuglie vengono disperse e spalmate in arco temporale
dalle ore 07.00 alle ore 21.30, con la conseguenza di avere poche unitĂ nei
vari turni a discapito della qualitĂ e quantitĂ dei servizi offerti alla
cittadinanza;
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Nessun
livello di sicurezza per gli operatori impegnati su strada, costretti in poche
unitĂ ad affrontare situazioni ad alto rischio, quali controllo abusivismo,
occupazioni immobili, sinistri stradali, occupazioni ponte girevole ecc. ecc.;
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Istituzione
di un servizio in H 24 x tutto il Corpo, di fatto inesistente ….in quanto
effettuato solo dalla Centrale radio operativa (2 operatori), nonostante la
vigente Legge Regionale non consenta tale istituzione in caso di carenza di
personale (175 attuali a fronte di 400 necessarie);
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Impiego
di personale disarmato, anche a tempo determinato, in servizi notturni
nonostante questo non sia consentito dalla normativa vigente (L. 145/87);
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Questa
elencata è solo una parte dei problemi oggetto di innumerevoli ed animate
assemblee tenute negli ultimi anni, e desta perplessitĂ che solo ad un passo
dalle elezioni, l’attuale amministrazione ed il Dirigente si ricordino della
carenza d’organico del Corpo.
Si
allega a questo comunicato una nota che evidenzia le problematiche piĂą
urgenti e gravi che riguardano i dipendenti della P.M.
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Si
sottolinea che l’assemblea ha stigmatizzato l’utilizzo
del lavoro precario (otto ragazzi a tempo determinato) per disinnescare la
protesta messa in atto dai dipendenti in stato d’agitazione (proclamato dall’USB
P.I. e che prelude alla proclamazione dello sciopero) tentando di mettere
miseramente in contrapposizione i lavoratori tra loro in una logica di guerra
tra poveri. L’operazione tuttavia non riuscirà grazie al livello di maturazione
che tutti i Lavoratori stanno dimostrando e che porta a sviluppare invece un
alto livello di solidarietĂ !
Alla
luce di quanto su esposto i lavoratori dell’USB, perdurando nello stato di
agitazione proclamato, tengono a precisare che in considerazione delle festivitĂ
religiose e dei Riti della settimana santa, assicureranno con la loro presenza
il servizio ordinario per non dare nocumento alla cittadinanza tutta e fornire
un servizio che consenta un regolare svolgimento delle manifestazioni religiose
riservandosi però di mettere in campo delle iniziative di visibilità che
richiami l’attenzione della stampa e dei cittadini su tale vertenza alla prima
data utile.
Nel
contempo questa organizzazione sindacale diffida il dirigente del comparto
Polizia Locale ad impegnare il personale in forza al Comando con i criteri dell’H24
e a non impiegare operatori disarmati per tutti quei servizi esterni notturni
rispettando la norma vigente.
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Taranto 23 marzo 2016
USB
P.I. - Coordinamento Comune di Taranto
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Problematiche Polizia Locale Taranto 22 marzo 2016